12月10日据The Athletic曼联和女足记者Charlotte Harpur报道，由于阿什沃斯的辞职和拉特克利夫的言论，女足方面对俱乐部目前的状况感到失望。担心。

“你能做的只有这么多，所以我们的重点将永远放在男子足球队上，否则你的能量就会消失，”拉特克利夫周六告诉西澳大学。被分散。我需要解决主要问题，那就是男足的问题。”

拉特克利夫公开揭露了对女足缺乏关注的情况，这让女足更衣室感到非常沮丧曼联。体育总监阿什沃斯的离开表明，拉特克利夫显然参与了重大决定曼联，而他对女足的冷漠态度或许更令人震惊，因为阿什沃斯的主要目标之一就是建立一支成功的女足队，这种情况曾经再次质疑女足方向曼联。

曼联最近的裁员和票价上涨表明拉特克利夫对“底线”的关注，但俱乐部对女足的漠视可能会造成长期损害。 曼联给出的理由是，男足优先，因为他们决定俱乐部的经济价值，而他们的经济价值反过来影响女足。

所以当俱乐部在夏窗斥资近2亿英镑打造男足，又斥资数千万解雇十哈格、签下阿莫里姆、引进阿什沃斯时，想想这个曼联2022年女足-23赛季总运营费用仅为680万英镑。

拉特克利夫经常重申英力士“同类最佳”的口号，并在二月份的自我介绍中表示，他希望他们的团队感到受到重视和包容，目的是确保女子和男子团队在同一水平上竞争。水平并作出同样的承诺。

但抛开财务问题不谈，在人性层面上，那些参与女足的人应该得到俱乐部的关注和全力支持。今年5月，当世界女足最佳门将厄普斯考虑是否离开时，俱乐部的冷漠和缺乏方向显而易见。

一名球员的经纪人将拉特克利夫的言论描述为“自残”和“愚蠢”。 曼联不仅仅依靠其全球品牌来吸引球员，拉特克利夫的言论正在玷污曼联在女足领域的声誉。如果对曼联员工的价值和明确的长期战略存在疑问，任何世界级球员或最好的员工都不会愿意来曼联。

因此，此时阿什沃斯离职的消息更是雪上加霜。 曼联女足主帅斯金纳也是在媒体爆出这一消息时才得知了这一人事决定，因为阿什沃斯此前在纽卡斯尔、布莱顿和足协工作时对女足的投入。 7月曼联女足非常看这个约。

据知情人士透露，阿什沃斯积极倾听并解压女足，让员工感受到与其他部门的联系，并对球队的发展和表现感兴趣。从外部角度来看，拉特克利夫的言论和阿什沃斯的离开至少可以说是极其令人失望的。

尽管拉特克利夫在六月接受彭博社采访时表示，她想参与女足，但她并没有深入探讨女足的具体情况。俱乐部首席执行官贝拉达曾对员工表示，目标是在2028年之前赢得女足冠军，但如果目前的恐慌局势持续下去，他们与顶级球队的差距很快就会被消除。扩大到无法挽回的地步。